HR & Talent Allrounder:in (m/w/d)

  • Vertrag

    Teilzeit

  • Startdatum

    sofort

  • Standort

    Hamburg

Wir sind auf der Suche nach einem HR & Talent Allrounder:in (m/w/d) für unser Team

Als Allrounder:in in HR & Talent Management bist du verantwortlich für alle Personalthemen bei Nordantech. Du entfaltest deine Stärken in der Prozess- und Personalentwicklung, im Recruitment zukünftiger Talente und in der Begleitung unser Mitarbeiter:innen auf der gesamten Employee-Journey. Während du strukturiert und methodisch arbeitest, fällt es dir gleichzeitig leicht dich in andere Menschen hineinzuversetzen. Du hast Lust unser Team von heute 15 Mitarbeitenden weiter auszubauen und dabei unsere Werte und Vision mit zu vertreten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Mit einem Klick zur Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest alle Personalthemen vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragenstellungen
  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung aller Personalprozesse und setzt Verbesserungen proaktiv und eigenverantwortlich um
  • Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und leitest das Personalteam
  • Du arbeitest an internen Organisationsstrukturen
  • Du koordinierst die unternehmensweite Personalplanung

Was Du mitbringen solltest

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR gesammelt
  • Du arbeitest gerne methodisch, während du auch unternehmerische Potenziale erkennst
  • Du hast große Freude daran Prozesse und Strukturen zu entwickeln
  • Du bist ein Kommunikationstalent in deutscher & englischer Sprache
  • Du lebst Umsetzungsstärke

Weitere Pluspunkte

  • Erfahrung mit Personio
  • Erfahrung im SaaS- oder Tech-Umfeld
  • Ein spannendes Hobby, eine weitere Fremdsprache, ein Guinessbuch-Eintrag – alles ebenfalls willkommen

Perks

  • Gestaltungsspielraum bei der Optimierung unserer Talents- und Employee Experience
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Tolles Office fußläufig zur Außenalster
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Home Office
  • After-Works
  • Modernes Tech-Stack
  • Kaffee, Getränke, Obst & Snacks

Vollzeit vs. Teilzeit

Wir suchen zum Start eher eine Teilzeit-Unterstützung ab 15h die Woche, um unseren HR-Bereich aufzubauen. Wenn wir gemeinsam weiter wachsen, kann sich aber auch Dein Job gern zu einer Vollzeit-Stelle entwickeln.

Womit Du arbeitest

Laptop

Phone

Slack

Trello

Kaffee

Keks

LinkedIn

Mail

N64

Typeform

Headphones

Whiteboard

Todoist

Wie unser Einstellungsprozess funktioniert

  1. Review

    Wir sehen uns Deine Bewerbung an

  2. Interview

    Wir lernen uns kennen (gerne auch direkt vor Ort!)

  3. Meet the Team

    Du lernst das Team kennen

  4. Angebot
    Wir machen Dir das perfekte Angebot

Du willst noch mehr wissen? Unter den aktuellen Ausschreibungen findest Du mehr zu uns und unseren Werten. Dein zukünftiges Team findest du hier!

Wir würden Dich nur zu gerne bei uns sehen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Natürlich ist ein Lebenslauf gut. Aber wir werfen auch gerne einen Blick auf andere Dinge - sofern Du sie für relevant hältst. 😊 Hier geht es zur Bewerbung!

Du kennst jemanden, der passen könnte?

Dann stell uns via jobs@nordantech.com vor. Wenn Deine Empfehlung zu einem neuen Teammitglied führt, bedanken wir uns mit einem 500 € Amazon-Gutschein!

*Das gilt nicht für Headhunter und andere HR-Professionals

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