
#6: Kein Nebenjob: Warum Transformation ein echtes PMO braucht
mit Kristin Nagel
Ein globales Restrukturierungsprogramm mit 180 Initiativen über alle Standorte und Bereiche hinweg, dazu ein sauber dokumentiertes Konzept einer großen Turnaround-Beratung: Das ist die Ausgangslage, als Dr. Kristin Nagel bei KraussMaffei aus dem Bereich Strategie & M&A ins PMO wechselt und die Umsetzung übernimmt.
Was folgt, ist eine Lehrzeit im besten Sinne. Jede Initiative muss bis auf die Messlogik verstanden werden, wöchentliche Workstream-Meetings und ein Weekly Report an den Vorstand geben den Takt vor. Das Controlling muss in einer historisch gewachsenen Zahlenwelt erst lernen, Effekte sauber zu bewerten, und das alles auf Excel-Basis. Hinzu kommt enorm viel Kommunikation in einer Organisation, die von Unsicherheit geprägt ist.
Rückblickend auf diese Zeit spricht Dr. Kristin Nagel, heute Direktorin bei Atreus, mit Christian Kuhs darüber, warum große Transformationsthemen so oft neben dem Tagesgeschäft verteilt werden, wie viel vom ursprünglichen Konzept nach sechs Monaten noch trägt und warum eine Restrukturierung ohne aktive Beteiligung des Vorstands nicht gelingen kann.
















































